Direito do Trabalho

• Auditoria trabalhista visando corrigir e adequar os procedimentos de rotina adotados pela empresa com vistas a identificar, reduzir ou eliminar as contingências que possam representar passivos.
• Assessoria em reuniões perante Sindicatos e Federações, em dissídios ou acordos coletivos.
• Defesa e acompanhamento de reclamações trabalhistas ajuizadas por empregados ou entes sindicais.
• Assessoria a procedimentos inaugurados pelo Ministério Público do Trabalho, inclusive em sede de ajustamento de conduta.